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CAPITULO 8ESTRATEGIAS DENTRO DE WUN NO SEAS VENDEDOR DE MEMBRECÍAS A NO SER QUE QUIERAS UN NEGOCIO PEQUEÑO No te enfoques en estar vendiendo la membrecía. Déjale en claro a las personas que las estas invitando a hacer un negocio cuyo servicio es una membrecía. Si decides pasar la mayor parte del tiempo hablando sobre lo maravilloso que son y llegarán a ser los servicios y productos, entonces te estarás enfocando en personas cuya mayor razón para ingresar serían los servicios en vez de crecer una organización. ¿QUIERES UN NEGOCIO GRANDE? ENFÓCATE EN PROMOVER LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO Enfócate más en eso, así de simple. Si las personas están interesadas en la parte del negocio, entonces con mucho gusto, explícales más a fondo los servicios y productos. El punto de esto es que en cualquier compañía en la que tu enfoques tus esfuerzos en resaltar más los productos que el negocio, entonces estarás encontrando a más personas que quieran ser simples consumidores y no constructores de redes. VE POR TU D3 LO MÁS PRONTO POSIBLE La primera de nuestras metas será asegurarnos de no pagar nuestros siguientes meses. Lograremos esto alcanzando el rango de Director 3 y manteniéndolo. ¿Por qué esto es importante? Es simple, si tienes tu negocio libre de mantenimiento, quiere decir que estás listo para empezar a tener ganancias, te sentirás sin la presión de pagar tu siguiente mes. LOGRA TU F3 EN EL PRIMER MES Si logras esto, generarás una motivación e impulso en tu equipo inigualables. No hay nada mejor que liderar con el ejemplo, ¿Quieres que tu equipo tenga resultados? Entonces ve por ellos primero. Enfócate en estos dos rangos D3 y F3. Si te apuras a lograrlos, ayudas a tus socios a que también los tengan lo más pronto posible y además enseñas a hacer lo mismo, entonces vas a terminar un ciclo. Los rangos más altos F4, F5, F6, F7 y ejecutivos, vendrán por añadidura, debido a que tu equipo está siguiendo este sistema y creciendo y creciendo hacia abajo. TU F4 REPRESENTA LA LIBERTAD FINANCIERA ABSOLUTA Si bien como F3, podrás gozar de ingresos extras bastante buenos. Es el rango de F4 el que te otorgará la libertad de empezar a vivir realmente tu vida a tu manera, no postergues la búsqueda de este, trabaja duro con tu equipo, sigue el sistema y este no debería demorar demasiado. ADMINISTRANDO TUS LÍNEAS AL COMIENZO Si estás haciendo esto a medio tiempo, entonces tendrás más que suficiente con tener 3 líneas al inicio, una cuarta o quinta supondría demasiado trabajo y te distraería de prestarles tu atención y ayuda óptima a tus 3 primeros socios. Si estás haciendo esto tiempo completo, entonces empezar con 4 no sería una mala idea, aunque mi recomendación personal es no abrir la cuarta línea hasta que no tengas mínimo 5000 pts de volumen en tus 3 primeras. AYUDANDO A TU EQUIPO Si quieres tener una gran retención en tu equipo, entonces ayúdalos a ir por los resultados lo más pronto posible. El crecimiento de tu organización nunca será proporcional, pero si te empeñas en que tus 3 primeros socios sean D3 lo más pronto posible y a su vez ayudan a esos 3 nuevos a tener sus 3, tendrás entonces tres socios que serán F3 (600 dls), y otros 9 que serán D3. Con eso la retención de tu equipo, será bastante sólida, nadie con ese ingreso o su siguiente mensualidad gratis dejará tu equipo, ¿por qué habrían de hacerlo? Trae a 3, Ayuda a esos 3 a Obtener sus 3 (TAO). DEDICA EL 80% DE TU TIEMPO AL 20% DE TUS SOCIOS QUE MÁS PRODUCEN (PRINCIPIO DE PARETTO) Siendo realistas, no todos se tomarán esto con la misma seriedad, por lo cual tu trabajo será enfocarte en las personas que más ambición y ganas de crecer tengan. El principio de Paretto nos dice que el 80% del crecimiento de nuestra organización, se da por el trabajo del 20% de las personas que la conforman. Ayuda a TODO tu equipo, pero enfócate en los que van muy enserio, entrégate a tus líderes. TRATANDO A UN SOCIO A LARGA DISTANCIA Si tienes a un socio a larga distancia (otro estado o país) necesitas tener el compromiso de estarlo apoyando y no dejarlo sólo. Primeramente asegúrate de que lea esta guía, a su vez, investiga y proporciónale en donde está habiendo ya reuniones de wun para que pueda asistir con sus invitados constantemente. Si no las hay aún, entonces necesitas estar seguro de si está dispuesto a ser pionero, si es así, entonces es importante que una vez haya juntado un grupo de personas lo visites para solidificar la unión y el plan de trabajo del equipo. Utiliza herramientas como skype, facebook, teléfono, para estarte manteniendo en contacto con él/ella continuamente. Cómo regla general no quieres que pase más de una semana sin que tengas una buena charla con él y hablen sobre su progreso. En un inicio eso debe de ser más seguido. Antes de decidir abrir otros estados y países te conviene solidificarte en tu área. Viajar y visitar prospectos y socios en otros lugares puede ser costoso. Confío en que si eres un F3 consolidado, podrás estar en una mejor posición de moverte en otros estados. |