Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo
Dirección General de Ordenamiento y Desarrollo Territorial
Programa de Prevención de Desastres y Gestión de Riesgos (1708/OC-DR)
HOJA DE VIDA
Consultoría:
Guía de Capacitación en Gestión de Riesgo.
Nota: La hoja de vida debe ser presentada según se detalla en este formato.
A. DATOS PERSONALES:
Nombre Completo:
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Número de Cédula o Pasaporte:
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Dirección:
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Teléfono:
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Correo Electrónico:
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Lugar y Fecha de Nacimiento:
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Nacionalidad:
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País de Residencia:
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B. FORMACIÓN Y EXPERIENCIA:
Los requerimientos listados abajo se encuentran en el punto VII. Perfil del/de la consultor/a de los Términos de Referencia. Especifique cuáles son sus formaciones y/o experiencias ligadas directamente a cada uno de los requerimientos. Es importante destacar en este cuadro cómo su experiencia de trabajo está vinculada con los requerimientos del puesto de la consultoría en cuestión.
Nivel Técnico o Título universitario (Licenciatura o maestría).
Pueden aplicar también profesionales con formación en pedagogía.
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Mencione el nombre de la Universidad o Instituto de estudio, los años de estudio, el grado obtenido.
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Amplia experiencia en la producción de materiales educativos y de capacitación.
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Mencione claramente las producciones de materiales educativos y de capacitación, el nombre de la institución/organización/proyecto, los años durante los cuales trabajó, su función y sus responsabilidades respectivas.
Ponga las experiencias en orden cronológico inverso, (la más reciente primera).
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Experiencia en trabajos de producción y conducción de procesos de formación de adultos.
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Mencione específicamente la producción y conducción de procesos de formación de adultos, el nombre de la empresa/organización/proyecto, los años durante los cuales trabajó, su función y sus responsabilidades respectivas.
Ponga las experiencias en orden cronológico inverso, (la más reciente primera).
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Experiencia en el diseño de herramientas para facilitar participación de grupos diversos (incluyendo niños, jóvenes, mujeres, Haitianos).
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Mencione concretamente en cuales herramientas trabajó, en el diseño para facilitar la participación de grupos diversos. Mencionar a quienes fueron dirigido (niños, jóvenes, mujeres y haitianos. Etc.)
Ponga las experiencias en orden cronológico inverso, (la más reciente primera).Mencione concretamente, su función y sus responsabilidades respectivas.
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C. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS: Especifique por cada programa de software si su nivel es básico/medio/avanzado/excelente.
MS Office Word
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MS Office Excel
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MS Office Powerpoint
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Otro [especifique]
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D. DISPONIBILIDAD: Especifique a partir de qué fecha estará disponible y si es a tiempo parcial o completo.
A partir de:
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[incluir fecha DD/MM/AAAA]
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Tiempo completo:
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Si/No
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Tiempo parcial:
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[Especifique cuántas horas estará disponible semanalmente]
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Certificación:
Yo, el abajo firmante, certifico que, según mi mejor conocimiento y mi entender, esta Hoja de Vida describe correctamente mi persona, mis calificaciones y mi experiencia. Entiendo que cualquier declaración voluntariamente falsa aquí incluida puede conducir a mi descalificación o la cancelación de mi trabajo, si fuera contratado.
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Firma del/de la candidato/a Fecha [DD/MM/AAAA]
Página de
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