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Diagnóstico de la empresa- Matriz DAFO.





CIRCUNSTANCIAS

INTERNAS

EXTERNAS

 

 

 

NEGATIVAS; limitativas o restrictivas de los objetivos.

1) Pequeña dimensión. 2) Insuficiente capacidad de presión ante instituciones. 3) No presencia en los medios de comunicación. 4) Excesiva dependencia de financiación externa. 5) Dificultad para lograr financiación. 6) Escasa experiencia de los miembros del equipo de trabajo. 7) Alta inversión inicial por parte de los clientes.

1) Situación económica por la que pasa el país. 2) Insuficiente sensibilidad hacia las pequeñas empresas. 3) Excesivos y lentos trámites para poner en marcha una empresa. 4) Posibilidad de nuevos competidores. 5) Desconfianza de las financieras a las empresas pequeñas. 7) Dificultad de crear nuevo concepto de "carro de la compra".

 

 

 

POSITIVAS; potenciales o promotoras de los objetivos.

1) Formación adecuada. 2) Mentalidad empresarial. 3) Suficiente conocimiento de técnicas de gestión empresarial. 4) Potencialidad de las empresas de trabajo asociado. 5) Formado por personas jóvenes con muchas ideas. 6) En el proyecto no pesan experiencias anteriores de proyectos fracasados. 7) Objetivos económicos fácilmente logrables de forma que la no consecución de los mismos suponga el cese. 8)Fuerte inversión en I+D.

1) Buena aceptación en la sociedad de los productos tecnológicos. 2) Posibilidad de acuerdos con grandes empresas. 3) Posibilidad de subcontratar asesoramiento externo. 4) Subvenciones que ofrece la sociedad limitada laboral. 5) Continuo hueco que hay en el mercado para las empresas que apuestan por la tecnología y la innovación en las actividades cotidianas. 6) Mercado emergente.



El empresario.




Número de socios que componen la sociedad (Nombre, edad y sexo).



Esta sociedad está integrada por seis socios:


  • CALERO ALONSO, Antonio / 21 / Varón.

  • DOMÍNGUEZ MARCO, Antonio / 21 / Varón.

  • GALLEGO REZ, Carlos / 21 / Varón.

  • IGLESIAS VILLALOBOS, Leire / 20 / Mujer.

  • MARTÍNEZ AMPUERO, Arturo / 22 / Varón.

  • PÉREZ OLALLA, Laura / 21 / Mujer.



Nombre y apellidos del representante legal.



MARTÍNEZ AMPUERO, Arturo.

Número de Identificación Fiscal.



CALERO ALONSO, Antonio. 50621672-Y

DOMÍNGUEZ MARCO, Antonio. 52008476-W

GALLEGO RAEZ, Carlos. 50224379-S

IGLESIAS VILLALOBOS, Leire. 05454978-E

MARTÍNEZ AMPUERO, Arturo. 50778524-K

PÉREZ OLALLA, Laura. 11868221-Z

Domicilio completo.



CALERO ALONSO, Antonio

Calle Ocaña, 129

28047 Madrid

MADRID
DOMÍNGUEZ MARCO, Antonio

Calle Puerto de Velate, 5

28018 Madrid

MADRID
GALLEGO RAEZ, Carlos

Calle Jacobinia, 26

28047 Madrid

MADRID
IGLESIAS VILLALOBOS, Leire

Calle Jun Ramón Jiménez, 6

28232 Las Rozas

MADRID

MARTÍNEZ AMPUERO, Arturo

Calle Agustín Lara, 7

28023 Aravaca

MADRID
PÉREZ OLALLA, Laura

Calle Paseo del Molino, 13

28045 Madrid

MADRID

Nºs de teléfono, telecopiadora y dirección de correo electrónico.



CALERO ALONSO, Antonio.

633478695

antonioca@mercatec.com
DOMÍNGUEZ MARCO, Antonio.

653126582

antoniodm@mercatec.com
GALLEGO RAEZ, Carlos.

680782635

carlosgr@mercatec.com
IGLESIAS VILLALOBOS, Leire.

680652301

leireiv@mercatec.com
MARTÍNEZ AMPUERO, Arturo.

609778541

arturoma@mercatec.com
PÉREZ OLALLA, Laura.

686114568

laurapo@mercatec.com

Dirección de la página en LA RED.



Para el uso de google chrome: es.www.mercatec2b.wordpress.com

En caso de utilizar internet explorer o mozilla: www.es.mercatec2b.wordpress.com

Experiencia del empresario.



Ninguno de los componentes del grupo, presenta ningún tipo de experiencia previa como empresario, por tanto, esta es nuestra primera experiencia como tal.
Experiencia laboral de los socios y formación específica.


CALERO ALONSO, Antonio:
- Un año de prácticas en el Banco Santander como becario 2011

- Profesor de inglés particular durante 6 meses. 2010

- Portero en mi urbanización durante el verano.2010
DOMÍNGUEZ MARCO, Antonio:
Sector administración
- 2010. Becario empresa “Moddo group”. Madrid

- 2012. Becario empresa “Moddo group”. Madrid
Funciones: potenciar la comercialización de los productos, facilitar la negociación con futuros clientes, control de la cartera de clientes, apoyo en el departamento de atención al cliente, gestión y marketing y diseño.
Sector comercial
- 2010-2011. Promotor de ventas “Bosch”. CPM. Madrid.

- 2011. Promotor de reparto “Ticket restaurant”. CPM. Madrid.
Funciones: potenciar la comercialización de los productos, mediante demostración, y explicación de sus características y beneficio. Atención al público.
GALLEGO RAEZ, Carlos.
- 2008-2012: Entrenador de fútbol base de Madrid y monitor de ocio y tiempo libre.

- 2010-2012: Socorrista durante los meses de verano.

- 2012: ASGELAB, S.L.: Trabajo de prácticas (Gestión Administrativa y contable)

- Trabajo eventual como chófer para algunos eventos determinados.
IGLESIAS VILLALOBOS, Leire:
- Asociación Al Compás Contigo: trabajos de administración desde 2010.

- Club de Tenis Las Rozas: profesora de tenis desde 2008 y 4 campamentos de verano.

- Idiomas: nivel intermedio 1 de alemán y nivel avanzado 1 de inglés.
MARTÍNEZ AMPUERO, Arturo:
- Experiencia como administrador, dentro del departamento de logística y calidad de la empresa IQUIMETAL S.L.
PÉREZ OLALLA, Laura:
- Verano 2010: Monitora de campamento urbano en Becerril de la Sierra para la empresa JC Madrid.

- Año 2010: Promotora de ventas de diversos productos para CPM.

- Otoño 2010: Trabajo de becaria en la empresa Moddus Group.

- Verano 2012: Prácticas Curriculares en empresa Moddus Group.


Los objetivos del empresario.



Nuestro objetivo como empresarios, consiste en la perdurabilidad del servicio en el mercado, es decir, conseguir la supervivencia de la empresa, de tal manera, que la obtención de beneficios, vaya aumentando cada ejercicio económico. Perseguimos, además, incrementar la rentabilidad para los socios.

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